Wat we doen

Organisaties schakelen ons in voor belangrijke vraagstukken op het gebied van reputatie, communicatie en public affairs. Deze vraagstukken zijn vaak van strategisch belang en bijna altijd complex. Soms gaat het ook om het leveren van extra capaciteit of onmisbare intelligence.

De essentie van ons werk? Het bouwen aan vertrouwen in een uitermate turbulente publieke arena waar reputatie en perceptie steeds belangrijkere factoren zijn voor het succes van uw organisatie.

De verschillende specialismen binnen ons kantoor en onze geïntegreerde aanpak stellen ons in staat om het verschil te maken voor onze klanten. Van inzicht en inspiratie tot realisatie en evaluatie. Daarbij richten we ons op het realiseren van harde resultaten, bij voorkeur meetbaar. Geen communicatie om de communicatie. Geen public affairs om de public affairs. Maar focus op duurzame impact. We zijn hands-on en committeren ons aan het leveren van resultaat.

Wij houden continu een vinger aan de pols bij het maatschappelijke debat, monitoren de voor onze klanten relevante ontwikkelingen en dragen bij aan de inhoudelijke vernieuwing aan ons vak. Die kennis versterkt onze adviezen en helpt onze klanten betere besluiten te nemen.

De dienstverlening van Wepublic kent drie pijlers:

1. Consulting

Wij leveren hoogwaardig, praktisch en geïntegreerd advies op het gebied van reputatie, communicatie en public affairs.

Typische werkzaamheden waar klanten ons voor inschakelen:

Issues en crises: klanten met raad en daad terzijde staan als reputaties op het spel staan en belangen in het geding komen.
Interne communicatie: zorgen dat medewerkers aligned zijn met wat belangrijk is en het met raad en daad ondersteunen van het leiderschap.
Public affairs en lobby: behartigen van uw belangen in de politieke en publieke arena en doorbraken helpen realiseren.
Stakeholder management: in dialoog met de omgeving reputaties bouwen, vertrouwen versterken en sneller komen tot duurzaam succes.
Organisatie van communicatie: maximaliseren van de toegevoegde waarde van communicatie als disciplines en/of als afdeling.
Leiderschap: versterken van de verbinding van (top) managers met medewerkers en stakeholders.
Draagvlak en alignment: zorgen voor effectieve communicatie rondom belangrijke veranderingen.
Positionering: ontwikkelen van de meeste aantrekkelijke positionering en het verankeren van deze positionering in de organisatie.

Lees verder →

2. Intelligence

Wij zorgen ervoor dat u weet wat er speelt. Onze specialisten geven inzicht in ontwikkelingen op het gebied van maatschappij, politiek en stakeholders. Onderstaande tools en instrumenten zijn allemaal uitgebreid getoetst en toegepast in de praktijk. Referenties zijn beschikbaar. Intelligence is een belangrijke pijler onder onze dienstverlening.

Hoe wij onze klanten onder meer helpen:

Monitoren van ontwikkelingen m.b.t. het coronavirus: De COVID-19 monitor informeert u over besluitvorming en relevante ontwikkelingen in Nederland en ‘Den Haag’. Zo bent u geïnformeerd over de laatste stand van zaken zodat u snel kunt handelen.

In kaart brengen en rapporteren over de ontwikkeling van voor u relevante issues. De Issue Tracker van Wepublic is een strategische tool om de ontwikkeling van een specifiek issue te volgen. Aan de hand van analyses, op basis van big data, worden verschillende arena’s gevolgd en leveren wij u actionable insights in een overzichtelijke rapportage.

Monitoren van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen: met onze Stakeholder Intelligence Monitor (SIM) geven we u inzicht in wat er speelt in politiek Den Haag en bij relevante stakeholders. De SIM is een innovatieve tool die u continu op de hoogte houdt van issues en stakeholders.

Ontwikkelen van krachtenveldanalyses: Voor organisaties brengen wij het krachtenveld in kaart. Wat zijn de issues? Welke stakeholder heeft welke belangen? En welke standpunten worden ingenomen? Wij duiden ontwikkelingen, trekken conclusies en doen aanbevelingen.

Uitvoeren van reputatieonderzoek: Hoe wordt uw organisaties gepercipieerd en gewaardeerd door stakeholders? Wat wordt gezien als uw sterktes en zwaktes? Waar liggen kansen en uitdagingen? Met kwalitatief of kwantitatief onderzoek bieden we u waardevolle managementinformatie.

Benchmarks uitvoeren: Wepublic voert geregeld benchmarks uit. Inzicht in de keuzes van andere organisaties kan uitermate leerzaam zijn. Benchmarks voeren we meestal uit in opdracht, maar we ontwikkelen ook zelf benchmarks ter versterking van onze dienstverlening. Zo hebben we met TU Delft de Nederlandse Communicatie Management Benchmark uitgevoerd.

3. Management

Soms is on-the-job ondersteuning noodzakelijk. Wij leveren ervaren professionals die van aanpakken houden en die weten wat werkt. Met de klant bepalen we voor hoeveel dagen en hoelang ondersteuning gewenst is. Veelvoorkomende situaties die vragen om interim ondersteuning:

Extra capaciteit in geval van grote veranderingen of ingrijpende issues (bijv. in geval van COVID-19)

Tijdelijk aansturen van of meewerken aan een project of programma

Een vacature komt vrij en op korte termijn is er geen vaste oplossing

Langdurige uitval van een professional

Specialistische kennis is nodig maar niet aanwezig bij de klant

Wat we doen

1. Consulting

2. Intelligence

3. Management

Onze kernwaarden

Strategisch

Ondernemend

Fun to work with

Authentiek

Resultaatgericht

1. Consulting

2. Intelligence

3. Management

Onze kernwaarden

Strategisch

Ondernemend

Fun to work with

Authentiek

Resultaatgericht

Issue

Wilt u dat wij contact met u opnemen? Laat dan een terugbelverzoek achter. Of neem contact met ons op!