Klaas Jan is een senior corporate affairs-leider met ruim 15 jaar ervaring op het gebied van mediarelaties, reputatiemanagement, crisiscommunicatie, (internationale) public affairs en corporate communicatie. Als vertrouwde adviseur van CEO’s en executive boards blinkt Klaas Jan uit in het aanbrengen van structuur en strategische helderheid in complexe stakeholderomgevingen. Hij krijgt energie van ingewikkelde vraagstukken en vertaalt deze naar heldere, uitvoerbare actieplannen. Eén van zijn grootste krachten is zijn veelzijdigheid: of het nu gaat om het managen van een ingrijpende rebranding, het neerzetten van een krachtige reputatie, crisismanagement of het beïnvloeden van beleid – hij verbindt de juiste mensen en belangen aan elkaar.

Klaas Jan heeft voor diverse organisaties succesvolle corporate affairs-strategieën ontwikkeld in sterk gereguleerde en publiekelijk zichtbare sectoren, zoals telecom en HR-dienstverlening. Voorheen was hij verantwoordelijk voor de externe communicatie en mediarelaties bij Odido. Daar gaf hij mede leiding aan de communicatie- en reputatiestrategie tijdens een grote bedrijfsrebranding en transformatie – een project dat werd bekroond met onder meer een Diamond SABRE Award EMEA en een Dutch PR Award. Daarnaast was hij als leidend woordvoerder verantwoordelijk voor het persbeleid. Eerder werkte hij bij Randstad, waar hij samenwerkte met internationale beleidsorganisaties en de mondiale C-suite rondom het thema Future of Work.

Dankzij zijn brede consultancy-ervaring bij gerenommeerde adviesbureaus in Brussel en Den Haag adviseert Klaas Jan organisaties niet alleen op strategisch niveau, maar helpt hij ze ook om écht impact te maken in het krachtenveld rondom hun merk.