Strategisch en hands-on ondersteuning bij veranderingen zorgorganisatie

Situatie en inzicht:

Door externe ontwikkelingen moet een zorgorganisatie haar onderneming veranderen. Covid en de geplande verandering zorgen voor druk op de communicatieafdeling. De organisatie vraagt Wepublic om strategische hands-on ondersteuning.

Aanpak interim opdracht:

• Strategieontwikkeling en uitvoering van verandercommunicatie: doelgericht draagvlak creëren voor de verandering onder interne en externe stakeholders.
• Opzetten en ondersteunen van nieuwe communicatiefuncties.
• Aansturen en uitvoering van communicatieprojecten om zichtbaarheid te geven aan de verandering van de organisatie.

Resultaat:

In een zeer uitdagende context heeft de communicatieafdeling haar slagkracht weten behouden en in het oog springende projecten gerealiseerd.